Borgmestre presser på for lønnet tjenestefrihed i kommunerne

En række borgmestre i østjyske kommuner arbejder for at ændre reglerne, så kommunalt ansatte kan få fri med løn til at deltage i aktiviteter i Forsvaret, Hjemmeværnet og beredskabet. I dag er det ulovligt for kommuner at udbetale løn til ansatte, mens de udfører opgaver for staten.

Baggrunden er en stigende opbakning til InterForce-ordningen, hvor private virksomheder giver medarbejdere fri med løn til militær og beredskabsrelateret tjeneste. Antallet af virksomheder i ordningen er vokset markant de seneste år.

Borgmestre som Per Urban Olsen (Samsø), Kasper Bjerregaard (Norddjurs), Michael Stegger Jensen (Syddjurs), Lone Jakobi (Odder) og Rosa Lykke Yde (Randers) mener, at kommunerne bør have samme muligheder som private virksomheder. Flere peger på, at beredskab er et fælles ansvar, og at kommunerne derfor også bør kunne bidrage aktivt.

Samtidig har en afgørelse fra Ankestyrelsen fastslået, at kommuner ikke må give løn under sådan tjeneste, hvilket har stoppet lignende initiativer. Det møder kritik fra både kommuner og erhvervsliv.

Ifølge Peter Viggo Jakobsen er behovet for frivillige stort, da Forsvaret mangler personale og står over for en omfattende opbygning. Også Henrik Herold efterlyser en lovændring og mener, at nuværende regler spænder ben for samarbejdet mellem det civile og militære system.

Politisk er der åbenhed for at se på reglerne, men spørgsmålet om finansiering og ansvar er endnu uafklaret.

Faktaboks:

• Kommuner må i dag ikke give ansatte fri med løn til statslig tjeneste
• InterForce samarbejder mellem Forsvaret og civile arbejdspladser
• Antal medlemsvirksomheder: ca. 1750 (2021) → 3767 (2026)
• 177 virksomheder tilbyder lønnet tjenestefrihed
• Flere østjyske borgmestre ønsker lovændring
• Ankestyrelsen stoppede kommunal deltagelse med løn i marts 2026
• Forsvaret mangler personale og efterspørger flere frivillige